海南炼化乙烯项目年终述职测评暨项目座谈会顺利举行

　　12月11日，公司董事长杨广举莅临海南炼化100万吨/年乙烯工程项目监理部指导工作，参加了项目部2020年度员工述职测评会暨项目座谈会。公司副总经理张金芳、总经理助理张东锋通过视频会议系统参加了会议。会议由公司高级专家、项目总监毛新爱主持。

　　考评会上，董事长杨广举对项目部员工的工作情况一一进行了点评，要求大家认真述职、实事求是打分，要全面总结、深入分析思考、举一反三、抓好工作落实。他指出，今年公司采用全员述职、逐级测评的员工绩效考核方式，旨在通过述职测评，督促大家对一年来的工作进行认真总结，收集问题和建议，梳理下一年的工作思路和努力方向，也为大家提供一个相互学习交流、展现自身能力的平台。同时，此次考核，要求公司领导、部室主任通过实地走访、网络会议方式深入一线，面对面听取述职，面对面进行点评，使公司能够更加客观、全面、真实的对员工进行评价。

　　在项目座谈会上，董事长杨广举向大家详细介绍了2020年度公司各项主要工作的完成情况，并对公司中长期发展进行了展望。他表示，海南炼化100万吨/年乙烯项目是公司重返海南炼化建设市场的首个项目，也是近年来公司本部以外合同金额最大的项目，公司高度重视，安排公司高级专家毛新爱担任项目总监，抽调精干力量组建了项目部，2021年陆续会有更多优秀人员充实到这个团队中。希望项目部全体监理人员在项目总监毛新爱的带领下，积极发扬洛阳石化监理人恪尽职守、高效廉洁的工作作风，加强团队建设、形成攻坚合力，确保圆满完成项目建设监理任务。他寄语青年员工要把握机会、担当作为，注重学习积累，提升综合素质，实现与公司共同成长、不断进步。

　　海南炼化项目监理部5位员工分别从工作绩效、工作能力、工作作风等方面进行了总结述职，并提出了问题建议和改进措施，参会人员分别进行了考评打分。大家就个人发展规划、公司和项目管理、生活和工作安排等发表想法和意见，董事长杨广举、项目总监毛新爱一边认真听取发言，一边与大家进行互动交流。座谈会在严肃认真的气氛中圆满结束。