日前，公司按照新版质量管理体系标准(GB/T9001-2016)、环境管理体系(GB/T24001-2016)、职业健康管理体系(GB/T45001-2020)换版要求，对质量、环境及职业健康安全三体系管理文件进行了第七次的修改换版，经过贯标换版小组成员的共同努力，新版管理体系文件于2021年1月1日正式发布实施。

　　为扎实推进管理体系换版工作，公司领导高度重视，抽调业务骨干，根据现场行为管理、体系管理等专业特点，设置两个专业小组，分别任命了小组长，认真做好新标准学习宣贯、相关单位座谈调研、邀请外部专家指导校对等工作，经过3个多月加班加点的辛勤付出，顺利完成对公司作业文件、程序文件、管理手册等内容的全面审核，做到了对新标准的全面响应。其中，《管理手册》新增工作人员的协商和参与、健康安全委员会组织机构的成立与职责，以及管理、采购等内容;《作业文件》新增5个管理办法，并对原4个管理办法进行了修订;《程序文件》的20个工作程序进行了修订及完善，确保各项工作程序符合新标准，满足公司实际需求，进一步实现体系的规范化、合理化和科学化。

　　为确保新版管理体系的有效运行，接下来，公司贯标小组将组织新版QHSE体系文件宣贯会，统一思想认识，层层压实责任，做好检查落实，各单位要不断改进工作方法，优化管理手段，抓好归口管理工作，以新标准执行为契机，提高公司经营管理标准化、规范化、精细化水平。