集团公司综合部组织召开企业文化核心理念宣贯会

　　    为深入贯彻落实《2021年洛化集团企业文化推广工作实施方案》各项工作部署，使员工充分认知洛化集团企业文化体系及其内涵，增强文化自觉性和认同感，持续发挥文化引领作用， 11月12日下午，综合部、财务部在公司二楼第二会议室组织召开企业文化宣贯会，主管领导董事长杨广举和部室全体人员参加会议。

　　会上，综合部臧培培对企业使命、企业愿景、企业理念、企业核心价值观等企业文化核心理念四项内容进行了深刻解读;综合部副主任雷震宇就近两个月的企业文化推广实施落地工作计划进行部署安排，并强调综合部要带头做好企业文化宣贯、企业标识应用、场所标准化布置等工作，确保全面统筹，有力推进，把各项工作落细落实。

　　最后，董事长杨广举对前期企业文化建设工作取得的成效给予了充分肯定，并对接下来如何做好企业文化推广实施工作时强调：一是要提高站位、立足长远，深刻理解企业文化核心理念的实质与内涵，用企业文化指导工作，规范约束行为，凝心聚力，推动各项工作发展;二是要强化责任，狠抓落实，加强组织领导，不断创新工作思路，做好企业文化宣贯，确保企业文化推广工作取得实效。三是职工个人要结合工作经历，谈谈对企业文化的感想和体会，高度重视，充分准备，积极做好后续企业文化研讨工作。

　　通过培训，大家纷纷表示，此次宣贯加深了对企业文化的理解和认识，在今后的工作中，将时刻以企业文化核心理念为导向，提高工作标准、规范工作行为，把企业文化核心理念融入到日常工作中，不忘初心，知行合一，笃信践行，使自己真正成为企业文化的践行者，助力企业持续、健康、和谐发展。