洛化集团受邀参加企业人才梯队建设实战沙龙
作者： 洛阳石化工程建设集团公司 郑崇茜
发布时间：2023-12-07 10:34
来源： www.lljl.com.cn
为进一步贯彻落实《洛阳市建设青年友好型城市行动方案》，更好地搭建洛阳市人力资源行业“招、用、留、育”的交流平台，促进洛阳市人力资源市场健康有序发展，由洛阳市人力资源和社会保障部主办、凯智咨询承办的“洛阳HR青年Talk 首席人才官沙龙 企业人才梯队建设实战”于12月2日下午14：00在洛阳市人才中心举行，洛化集团、洛钼集团、中国一拖、新奥集团、交运集团、中航光电等企事业单位的50多位行业精英出席本次沙龙活动，洛化集团综合部郑崇茜受邀参加。
会议首先由洛阳人社局人才引进与交流部负责人周旗发表致辞，他指出：本次沙龙是为洛阳市人力资源行业组织的企业高端沙龙活动和联谊活动，也是切实响应洛阳市建设青年友好型城市的一项重要举措，我们各行精英要以此为契机，增进思想沟通，促进交流学习，为携手做好洛阳市人力资源行业贡献智慧和力量。
其次，由凯智咨询总经理、首席顾问刘凯做主题分享，他以实战的视角，共同探寻企业人才梯度建设的道与主，如何通过人才梯队建设，使人才发展加速组织升级，继而支撑战略落地。刘老师重点分享了以下内容：一是结合某大型制造企业人才盘点案例，如何做好企业盘现状、识人才、谋发展;二是结合某大型制造企业关键干部队伍培养项目案例，围绕干部管理的4大领域，9个模块，系统开展干部管理的选育用留工作，确保干部工作支撑战略发展;三是结合某知名央企研究所讲师队伍建设及课程开发项目实战案例，如何做好企业讲师的管理提升;四是结合某知名千亿企业校招大学生系统培养项目案例，如何将校招学生进一步培养成雏鹰、翔鹰、雄鹰、精鹰至部门业务骨干和后备管理干部。期间，各企事业同行精英本着优势互补、相互切磋与共同提高的目的，结合自身人力资源工作经验围绕人力资源工作进行了探讨，大家各抒己见，畅所欲言，在交流研讨中集聚行业智慧，碰撞出思维的火花，收获新的思路，一定程度上有力地促进了人力资源专业的成长。在历时半天、干货满满的沙龙中，50多位HR们纷纷表示收获颇多，受益匪浅。
下一步，洛化集团将组织相关人员就会议内容进行学习研讨，学习先进的人力资源管理知识，提升全员人力资源思维，树立科学的人力资源理念，加强自身领导力，并突破招聘、培训、激励的思维方法，用营销思维做招聘，用项目思维做培训，用赋能模式做激励，从而为企业发展储备人才，有效控制企业投入成本，激发全员智慧。