传帮带促成长 提技能早成材 沥青生产部为新职员举办“师带徒”签约仪式


作者: 洛化集团公司 耿松云

发布时间:2023-12-07 10:30

来源: www.luohuagroup.com.cn


  为帮助新职员快速提高工作技能,早日成为一名精兵强将,2月23日上午,洛化集团沥青部在沥青站操作室举行了简单庄重的“师带徒”培养协议签订仪式。

  会议开始,首先由沥青生产部技术员武力军宣读师带徒培养协议的内容。协议书明确了培养目标,师徒职责,培养计划及学习内容和要求,并指出每两个月为一个阶段,共三个阶段,要求师傅和徒弟在培养过程中要及时对培养进度、成果及过程中出现的问题进行阶段性的总结,形成学习笔记,部室会定期进行检查考核。随后,各位师傅与徒弟分别签署师带徒培养协议,师徒进行握手以示拜师礼。

  沥青部副主任张亚明鼓励新员工在工作中要虚心向师傅学习请教,坚持高标准、严要求,努力提升岗位技能,早日成为一名技术能手;同时要求各位师傅也要对新员工多一份耐心与细心,多沟通,多交流,帮助新职工快速提高工作技能,确保“传、帮、带”落到实处,取得实效。

  各位新员工纷纷表示一定会虚心向师傅学习请教,努力提升岗位技能,早日成为一名技术精湛的操作能手,为公司高质量发展增添动力。