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补充新生力量助力企业发展 ------公司组织新员工入职培训

作者：郑崇茜

发布时间：2023-12-07 10:59

来源：综合部

为使新员工全方位了解企业文化和规章制度、掌握安全基本知识和技能、明确岗位职责、适应工作角色，尽快实现从学生到职业人士的转变，7月1日至5日，工程建设集团公司组织了为期一周的2019年新员工入职培训。

7月1日下午公司举行了2019年新员工入职培训开班仪式，公司党委书记、董事长杨广举结合自己的成长经历对新员工提出了四点要求：一是入职后在工作中要正确的认识自己，扬长补短；二是要提高自己的沟通能力和管理能力；三是要遵守公司的规章制度和纪律要求，做到严格自律；四是要保持开放乐观的心态，积极和同事领导沟通，充分表达在工作和生活中的意见和建议。

公司总经理王迟代表公司对新员工的入职表示欢迎，并提出三个希望：一是公司会为新员工提供一个公平公正的竞争环境，搭建一个没有天花板的舞台，希望所有新员工最大程度的激发个人潜力，发挥自身价值，在这个舞台上努力为大家共同的未来起舞；二是希望新员工遵守企业规章制度，对企业信任和忠诚，要相信有付出就会有回报，公司决不会让老实人吃亏；三是希望每位员工相互尊重、相互理解、相互学习，认真对待此次培训，在学习中要勤于思考、善于总结积累，提高学习成效。

公司高度重视本次新员工入职培训，此次培训时间紧凑、内容丰富，在五天的时间里，新入职员工了解了企业发展历程、企业文化和管理制度，学习了安全基础知识、焊接基础知识和监理岗位知识，参观了洛阳石化厂区和项目监理部，接受了廉洁自律教育和基础礼仪培训，通过笔试和个人总结发言的方式，展现并考核了新员工的学习效果，评出优秀学员5名，进行了表彰。培训实现了预期的目标，取得了良好的培训效果。

通过本次入职培训，帮助新员工消除了入职初期的紧张情绪，增强了个人和企业的归属感，与同届新同事相聚相识，收获了一份新的情感。他们怀揣激情、带着信心走上工作岗位，将成为创造企业美好未来的新生力量。

培训掠影：