为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，适应工作环境，满足工作要求，公司于2月12日下午组织新签协议实习大学生进行了短期入职培训工作。

为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，综合部和生产部进行了周密的策划和安排。本次培训由公司副总经理张金芳、总经理助理兼生产部主任齐振海担任讲师，培训内容主要包括公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、监理工作流程等内容，两位领导深入浅出的讲授为新进实习生在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。

通过短期的入职培训，新员工不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人事业发展充满信心，进一步提升了主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创工程建设集团公司的辉煌。