一年工作怎么样，公司帮你算一算，11月13日工程建设集团公司安环部根据该公司出台的《关于开展2014年度绩效考核工作的通知》精神，正式开始年终考核工作。
    此次考核，主要从工作绩效、工作能力、工作作风等方面进行，该公司《考核通知》明确了考核原则、考核标准、实施步骤和具体要求等内容，要求被考核职工第一要认真做好总结工作。根据自己的工作分工和任务安排，从实际出发，在总结年度工作的基础上，理清思路，对来年工作做一个前瞻性规划。第二要查缺补漏。对因暂时未能完成考核目标的工作，要根据实际情况，写出没有完成工作条目，分析原因，并提出下一步工作计划，争取在考核前将此项工作做好。第三要整理工作档案。对照百分制考核目标，本着一事一档的原则，将一年的工作材料进行分类和存档，既方便考核小组的检查，又方便归档管理。公司安环部严格按照考核工作方案的规定和程序进行，确保考核结果客观公正。

目前，该部室2014年度考核工作已全面铺开。全体部门人员高度重视，迅速行动起来，认真组织学习考核方案，以考核为契机，对一年来的工作进行认真的总结，严格按照方案规定的各阶段考核步骤安排工作，力争使考核结果能真实反映工作实效，能够促进和谐，增进团结，为职工努力工作树立导向作用。