初心铸魂守一线 实干奋进共成长

【团青风采 与公司共成长】之四——洛化青年党员黄自豪入职四年的初心坚守


作者: 洛化集团 黄自豪 席文静

发布时间:2026-06-25 09:11

来源: www.luohuagroup.com.cn


  6月24日,距离我2022年7月1日入职洛化满四年仅剩7天时间,四年驻场一线,我从青涩校招新人成长为能独当一面的监理人员,始终以党员标准严格要求自己,在企业培育下淬炼本领,以实干初心与洛化同心同行、相伴成长。

  党建领航扎根一线 初心笃定稳步启航

  我叫黄自豪,中共党员,现任湖南石化长岭项目部安装监理工程师。丙午年建党节我作为校招党员进入巴陵石化己内酰胺项目项目部。四年间我深切体会到,洛化兼具专业工程管理实力与浓厚党建氛围,党组织为青年党员搭建学习实践平台,让我们同步锤炼业务、筑牢思想!

  入职前我便铭记党员扎根基层、冲锋在前的使命,来到项目现场后,这份信念更加坚定。现场工艺繁杂、监理工作细碎,理论与实操存在明显差距,但公司完善的师带教机制、党员先锋岗的示范引领,为青年员工指明了方向。

  白天我跟随前辈巡检旁站、排查安全质量隐患,夜晚梳理监理资料、学习行业规范与党建理论。四年里我亲眼见证公司飞速发展,标准化管控、数字化资料平台全面落地,项目管理效率与管控精度大幅提升。在这里,党员作为攻坚克难的排头兵,让我坚定了扎根项目一线、踏实干事的初心。

  最让我触动的是党建与业务深度融合,党员攻坚、党员责任区、一线主题党日常态化开展,重难点项目组建青年党员突击队冲锋在前。在一线实战中,我真切看见党建引领业务、党员带动群众的强大合力,这也是企业稳步发展的核心底气!

  直面项目攻坚难题 岗位实战磨砺担当

  2025年湖南石化(一区)框架项目是我挑战最大、成长最快的历练。项目交叉施工多、安全标准严苛,工期与安全双重压力叠加,一度让我手足无措。

  为顺利推进项目,我主动向老党员、资深监理请教管控要点,结合施工进度制定每日工作清单,建立问题台账闭环整改,紧盯质量、安全、进度三大核心。日夜攻坚的经历让我深刻明白,监理工作无小事,每一次巡检、每一份资料、每一条整改通知都关乎项目安全稳定,唯有严谨细致、迎难而上,才能扛起岗位责任。

  同时公司搭建全方位青年成长体系,业务上常态化开展专业培训、项目部小课堂,依托各类项目积累实战经验;人才培养推行一对一 “师带徒”,行业专家手把手传授管理经验。党组织同步开展红色教育、青年党员专题学习,将理论学习与岗位练兵结合。依托公司平台,我持续备考专业证书、参与各类培训,在传帮带与一线历练中快速提升专业能力。

  暖心企业温情护航 扎根驻地凝聚归属

  长期驻外工作难免孤单,但公司细致入微的关怀,让我拥有强烈归属感。生活方面,项目驻地食堂、宿舍配套齐全,充分保障驻外日常;节日组织青年团建活动,缓解一线工作压力。公司定期开展谈心谈话,主动倾听青年诉求,疏导工作焦虑、解决生活难题。

  团队氛围温暖和睦,前辈工作上传授经验,生活中贴心关照,同事之间互帮互助、不分彼此。于我而言,洛化不只是工作平台,更是温暖的集体。工作中并肩攻坚,生活里彼此陪伴,这份温情让我愿意沉下心扎根一线、长期奋斗。

  在我心中,洛化的企业文化藏在每一件实事之中:是党员冲锋的担当、前辈倾囊相授的包容、全员精益求精的严谨、团队守望相助的温情。党组织持续引导青年将个人理想融入企业与行业发展,公司始终坚守四大追求:深耕全过程工程咨询、坚持党建引领发展、用心培育青年人才、坚守实干兴业初心,推动企业、员工、行业协同发展。

  青春践履党员使命,与洛化共赴长远未来

  2026年是公司承前启后的关键之年,作为一线青年党员,我满怀期许。希望公司持续深耕工程咨询主业,拓展低碳、新材料新兴业务,提升行业竞争力,打造有专业、有温度、有活力的标杆企业;持续深化党建业务融合,完善青年培养体系,为青年搭建广阔施展平台。

  我想对新入职青年分享心得:新人要放平心态,深耕基层细节,踏实奋斗终有成长机遇;青年党员要牢记身份,主动担当,多向老党员学习,在一线锤炼党性、增长才干。

  立足监理岗位,我也定下长远规划:始终以党员标准约束自身,坚守项目一线。一方面持续精进专业技能,考取专业证书,提升全流程管控能力;另一方面发挥党员先锋作用,主动参与攻坚任务,带动身边青年共同进步。未来我将把个人成长融入公司高质量发展大局,以实干担当贡献青年力量,与洛化携手奔赴新征程!